匿名用户  评论于 2021-10-11 16:00:32 11楼

谁有答案,抄个作业,太难了,瞬间觉得自己要被淘汰

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匿名用户   回复于 2021-10-12 16:14:31 11楼-1

多互相交流,啊哈哈哈

匿名用户  评论于 2021-10-28 09:21:15 12楼

就是要杠一下, 出题的人, 自己有答案吗?  动不动就是40种方法、20种方法。你把问题和答案放一起, 大家服才是真牛。 不然这种面试题只能被认定为套答案,或者面试人/招聘者能力不足判断别人的水平,只能通过做海量题目完成筛选。  每个人每家公司都有自己的认知和体系,行业内本就不统一(包括行业大佬和培训机构),没有标准答案的,知识面广没有错,但是 适用就行。 

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匿名用户   回复于 2021-10-28 14:23:46 12楼-1

没事,我就喜欢你这种的,说白了,你可以说我卖书的,我把答案写在书里面了,认真看都能找到,我的技术和实力不需要用什么来证明了,啊哈哈哈。自己创业起家的,没啥好说的。考题用来给HR面试用的,做的久的人互相都懂其中某些环节,不懂的就互相探讨吧,也没什么必要争吵的。至于知道的互相讨论价值对等否必要讨论否纯看大家互相心情了就。

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匿名用户   回复于 2021-10-28 14:25:42 12楼-2
@百晓生

我也非常同意你的观点,全会也不一定有用,各自会各自能用的就行了,如果要深入学习理论研究就自己去百度或者互相自己请教,就像考完大学出来还不是一样帮人打工还不是很多学完书本没用的?但是只要对自己人生有帮助能自己用得上的,其实就够了,至于学了大学的好坏,褒贬本身就不一样的对吧。

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匿名用户   回复于 2021-10-28 14:34:46 12楼-3

想我10几个G的文档

http://www.baixiaotangtop.com/bbs/detail/12503

(出处:百晓堂)

匿名用户   回复于 2021-10-29 11:26:18 12楼-4
@百晓生

堂主亲自回复, 受宠若惊。 其实本意并不是质疑堂主的水平, 就单单出题而言哈。考题这种东西,仁者见仁智者见智了

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匿名用户   回复于 2021-10-29 14:31:02 12楼-5
@渣渣胡

客气客气,有空一起喝茶。其实题就是玩玩,参考参考,的确仁者见仁智者见智。

能放下的 才是修行所得  评论于 2022-02-17 08:50:50 13楼

看完后觉得自己完全是幼儿园水平