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为发扬百晓堂精神和为社会人才培养做一份贡献，同时为研究电商贸易，特定以下规则，欢迎业内同仁报名挑战和举荐（如举荐英才被收入百晓堂，另有举荐奖666元酬谢），本通告关于3部分： 1.百晓堂面向社会及fans提供付费培养产品经理、运营经理课程，以付费形式招收入门弟子. 2.为百晓堂商学院培养人才和为社会输出高端人才，百晓堂招收入室弟子（只收压帖金）.入室弟子分为“天仁合一，道法自然”八个辈分，将编入百晓堂家谱，传承商学院业务和百晓生电商开发运营技术。弟子分为外门弟子和内门弟子，区别在于外门弟子快速培训运营开发管理技能，时间短，效用快，所有内门弟子提供一技傍身和学习平台外，另外提供勤工俭学通道、学历提升和管理实践的通道。 内门弟子分为勤工俭学型弟子和非勤工俭学型弟子，除了技能培养外，所有内门弟子按照岗位级别职务分别参与商学院内部事务管理和实践，同时免费参与国学进修和管理内训，同时可进修学历及学术专利。 内门勤工俭学类弟子：缴纳每年红包，学艺3年，2年-5年效力不等，学艺期间可兼职从事商学院工作获取补贴报酬，效力期间则由商学院每月发放餐用补贴和生活费用，效力期每年年底有分红，效力完毕后自由选择去留或聘请加入商学院培训部、研究部或电商部任职，签订劳动合同，如非效力徒弟则可一次性买断效力期按照相应岗位2-5年不等补贴进行计算即可。 内门非勤工俭学类地址：无需效力，学习3年，学习期间轻松修习学分，每年缴纳相应学费即可。如不足3年。则一次买断2-3年全部费用进行不间断进修即可。 所学课程，技能必修课：运营、开发、电商、国学、各课实践，应用选修课：历史人文、艺术、设计、美工、英语、管理、IT、数据分析、证券投资等应用研究的选修课及学历技术选修。 师傅传授：百晓生分析方法，月十万到月百万美金开发技能，产品经理高级技能，运营方法，运营经理技能，创业技能，亚马逊自我升级学习方法，后续资源等，具体以不同职务学习为准。 弟子权利：获取各类技能，证书，资源，弟子身份字号。每年总院内部会议及进修3-7天，经典小结考试、徒弟毕业证书或高手毕业证书，签订内部开发运营分红协议，有机会获取内部虚拟股权，更有机会获取百晓堂合伙人身份。 弟子义务：徒弟培养协议，一次性买断协议，入门艺术，年度拜师，随召商学院服务协议，禁业协议，三年一换公布，徒弟字号均由百晓堂发布及解释和授予。 3.为跨境电商行业提供交流基地，为百晓堂提供高端知识共享平台，招揽技术知识共享类门客，享受百晓堂VIP待遇。我们奉行百晓堂出品，必属精品，法不可轻传，道不可贱卖的思想，现公布详情情况如下： <<2020年百晓堂商学院分别招收门人（付费）、入室弟子（带薪学习，享受商学院补贴底薪和奖金，最高每年奖金6万元）、门客三类，特此通告，所有入门门人须知阅览！>> 一、百晓堂门人（百晓堂记名弟子或未记名弟子）招收原则（付费）： 为了控制技术质量和防止心术不正之人使用技术，百晓堂学徒班和亚马逊分析师班班型特规定以下门规，主要为社会培养电商产品经理、运营经理类门人，门人收徒费用为百晓堂商学院维持日常运转及扩大学术发展使用，经费收入用于百晓堂公司，百晓生信息技术电商公司另有收入来源，所以目前亚马逊分析师班（百晓生亲授）每班限制人数5人-15人以内开班（每2月一期），学徒班则由百晓生视时间空闲开班。 招收年龄：不限。 招收要求： 1.懒惰和意志力不坚的不收。 2.违法违纪的不收 3.没有特长的不收。 4.不追崇技术的不收 5.需谦虚和尊重传统文化。 6.禁止用滥用和误导性传播技术，否则剔出师门。 7.技术对外传播前需申请备案。 门人入门必看，不符合上述情况的请自觉退避，请勿报名！！！ 招收要求：详情见分析师班介绍。 
入门学生主要为学习3天2夜分析师班对象。百晓生分析师班每年招收100以内，该班拒收培训圈及相关业务工作者，本班详细招收事宜由大管家微信2048338422负责，课中拉群，课后拉到分析师班总群，在课程结束后举行合影。 二、百晓生入室弟子3年一记，招收原则（只收压贴金），分为综合管理部弟子、培训部弟子、开发部弟子，运营部弟子，其中运营部弟子入门考核通过后即享受每月生活补贴1500元，每年还可争取奖学金10000元-60000元），综合管理部弟子每月2400元包，开发部弟子和培训部弟子无生活补贴。详情如下： 1.懒惰和意志力不坚的不收。
2.有技术特长者。 3.追求某项技术突破达到极致者。 4.谦虚和尊重传统文化。 5.心术正派。 6.愿意追求和发扬学术精神。 招收基础要求： 1.年纪18-28岁内。 2.为入门弟子解惑答疑，一边学习协助堂主为入门弟子布道。 3.按照所报专业进修。 4.有毅力有目标，能吃苦，愿意学习新技术，能忍受孤独，能沉下心研究,。 5.打理社区日常，为百晓堂学院维护传承工作和奉献，遵守商学院有关规则。 6.获取入门弟子头衔代号后，代表学院分摊对外活动，可出席和从事形象工作及圈子技术推动工作。 7.管理百晓堂书屋，每月看书最低1本，能安静自学，博览群书，事无巨细。 8.具有总结和实施，有常人没有的忍耐力和爆发力。 9.具有忠诚和保密性。 10.成为正式弟子后将正式签署商学院官方协议，同时记录造册建档发证，定期发放生活补给。 11.具备会计、证券、数据分析师、心理咨询师、数据分析师资格证优先，在历史、人文、数学、科学、英语、经济学、IT、电商、哲学、传统文学、传统文化儒学、道学、禅学、医学、佛学、风水相学、棋艺书法、艺术等方面有一定技术和研究突破者，或者高中、大学成绩该类科目95分以上者，凭成绩单、资格证及测试，免费入门运营部弟子。
培养基础目的： 1.社会目标：修身、齐家，有所成后治国平天下。 2.获取高级技术，获得一技之长，愿意有一翻作为者。 3.研究电商新技术。 4.参与电商产品开发及供应链管理。 5.分析亚马逊市场，学习和研究数据分析新技术。 6.为百晓堂商学院工作。 7.学习并研究不限于亚马逊电商，包含历史、人文、科学、哲学、传统文化、心理学、数据分析、经济学等研究学习，在学完后进行商学院测试，特定内容及人员需进行相关国家职业资格考试方可转为亲传弟子。 8.能独立开发、运营产品并达到一定高度水平。
A.运营部弟子培养目的：实践性型，可以从初级培养到运营经理，培养后为商学院服务期3年，3年后依据双方意愿决定续签。 试用期：3个月，试用期补贴费用1000元，试用期考核通过后根据绩效进行补贴，补贴费用不固定。考核期：3个月。 入门要求：通过结业考试，通过考核期后入门，入门后每月补贴1500-6000元不等，按照考核级别和绩效决定。 培育学习期：2年 为商学院服务期：2年不含学习期，学习期结束后服务期按劳分配，效力期补贴绩效由师傅发放最低不低于市场工资40%效力期享受商学院分红。 培养缴费：勤工俭学类拜师红包8888，第二年减半4439，每月生活费500，住宿费500，后期每年零。勤工俭学类缴费首年，非勤工俭学类2年分2次缴纳，拜师红包每年12888，每月生活费500，住宿费500，签订相关学徒协议。
培养内容：培养运营技术、操作技术，半年后培养运营经理技术。
B.开发部弟子培养目的：理论加实践性，接受初中-高中水平，接受13岁以上学徒，同时可以教授专科、本科、英语、MBA有关技学历文化知识，包学徒一切文化知识学习指导，包学徒一切开发技能学习，包获取专科或本科文化学历，百晓生独家秘籍技术培养。 入门试用期3个月，补贴3个月，每月补贴1000元，入门考核通过后根据绩效进行补贴，费用不固定。考核期：1年. 入门要求：通过开发弟子考试。 培育学习期：3年。 为商学院服务期：2-5年，依据年龄定，不含学习期，学习期结束后服务期按劳分配，效力期补贴绩效由师傅发放最低不低于市场工资40%，效力期享受商学院分红，效力期到后由双方意愿决定续签。 培训费用：勤工俭学类拜师红包9999，第二年减半为4950，每月饭费500，生活费500，入门3个月测试后每月补贴费用1500元-6000元不等，按级别考核定。非勤工俭学类，每年学费13999元，每月饭费500，住宿费500.签订相关培养协议。 培育内容：中级开发技术培养、开发经理技术培养、运营技术培养、实操技术、数据分析技术培养、学历技术培养，百晓生独家秘籍技术培养。
C.培训部弟子培养目的，接受专科19岁以上学徒，出任亚马逊讲师。 入门试用期3个月，补贴每月1000元，入门后根据绩效进行补贴，补贴费用不固定。考核期：1年。 入门要求：专科以上学历。 培养学习期：1-3年，不含考核期。 为商学院服务期：2年，不含学习期，学习期结束后服务期按劳分配，补贴绩效由师傅发放最低不低于市场工资40%，效力期享受商学院分红。服务期满后由双方意愿决定续签。 培训费用：勤工俭学类首年费用7000，每月饭费500，生活费500，入门后每月补贴费用1500元-6000元不等，按级别考核定。非勤工俭学类每年学费11000元，每月饭费500，住宿费500.签订相关培养协议。 培训内容：中级开发技术培养开发经理技术培养、电商运营技术培养、讲师技术培养，服务器满后由双方意愿决定续签。 培养后出任中级-高级讲师。
D.综合管理部弟子培训目的：培养百晓堂内部管理层。 入门试用期：3个月，无补贴。 考核期：1年。 入门要求：19岁专科以上学历。考核期通过后正式入门，入门3个月测试合格后每月发放2400元工资，包住，半年后依据考核进行决定是否纳入管理部，收入月3000-50000元不等。 培养学习期：3年 为商学院服务期限：3-5年。不含学习期，含考核期，学习期结束后服务期按劳分配，补贴绩效由师傅发放最低不低于市场工资40%，效力期享受团队奖金，出任经理者满足条件享受20万结婚彩礼或嫁妆，支持开分校，服务期满后由双方意愿决定续签。 拜师红包一次性：28888 培养内容：百晓堂各项事务管理、百晓堂开发经理、运营经理技术学习。 缴纳学费入室条件： （1）.通过上述要求及相关测试成绩合格者，缴纳相应拜师补贴费，不同技术拜师费用不同，所属费用如上。
下面为运营部免缴学费入室条件说明： （1）.入学前进行入学考试相关测试及考核。 (2).对社会有过贡献或烈士家属或低保户货贫困生证明者，学费优惠或减免，三好学生等品格优秀者优先领取年度奖学金。 下面为运营部入室弟子补贴及奖金说明： 1.所有入室弟子日常生活补助由百晓堂提供，具体绩效决定。1年后晋级，底薪范围可达3000-6000元。具体幅度由入室弟子级别和年限决定，半年晋级一次，由师傅评级和弟子答辩情况决定。 2.所有入室弟子均有机会获取每年弟子奖金，奖金在1W-6W元之间。具体按照日常表现由商学院考核决定。 入室考察说明： 注：不能遵守者勿扰，如不符合要求或不达标者，中途逐出。入室弟子得百晓生身边指导并非教学，师傅引进门，修行靠自身，本招收为全日制入室弟子招收，非全日制弟子招收则需另批。
考察期为3个月，通过入学测试后，还需经过情商心理测试，学业期1年以上，超过1年出师或者依据情况变更为亲传弟子，在研习2年以上优秀者可能选人为嫡传弟子，3年以上者可入选关门弟子测试，2020年百晓生入室弟子招收不超2人，择优入取，入室弟子招收由百晓生亲测，在学业开始前举行拜师仪式。
三、门内弟子兼职开发招收 要求：开发经验2年以上，或运营经验1年以上，签订工作合同，签订10年培养及保密、竞业协议。 职位招聘：开发或开发助理。 招聘人员数量：不限。 招收年龄：不限。 报酬：开发弟子兼职月薪500-1500之间，计件进行报酬。成功产品每款100-500元不等。就业单位：百晓堂或者百晓堂协会开发舵。 开发弟子全职月薪5000-15000，按照经验进行计算，就业单位：百晓堂或百晓堂以外。 权利：获取百晓堂系统的开发技术，培养输出新技术。
四、门客/顾问招收 要求：爱学习爱交流，有特长，认可百晓堂组织和amz跨境协会宗旨，非全职，可转为入室弟子或直接成为百晓堂高级门客。 招收年龄：不限。 任职资格： 1.具备2年以上优先运营、优秀开发资质。 2.测试120或考试合格。 3.经百晓堂面试后发布聘用证书，每届任期3年。 权利： 1.发布百晓堂聘用证书，享受百晓堂VIP招待，享受百晓堂指导。 2.共享百晓堂新的产品开发新资料或技术。 3.旗下员工享受商学院培训优待，如出席仪式等。 4.与百晓堂一起进步。 义务： 1.指导百晓堂门徒。 2.兼职为商学院工作。 五、百晓堂电商合伙人事务所 本项目不受年龄限制，加入后需预先加入百晓堂家谱和弟子部，详情联系微信baidada2016，由百晓堂合伙人委员会筛选选择。 通告日期：2022/3/25 通告人：百晓堂堂主百晓生
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诱惑力好大啊
天天忙啥
